在高通胀以及美联储不断加息的背景下，美国的裁员风正越吹越猛。周四公布的一份报告显示，美国公司1月和2月的裁员人数达到2009年以来的最高水平。其中，科技公司的裁员人数居首。
　　根据就业咨询公司Challenger， Gray & Christmas Inc.的报告，在今年前两个月宣布的超过18万的裁员人数中，科技行业占了三分之一以上；仅在2月，美国就有77770人被裁，是去年同期15245人的五倍多。
　　报告还称，美国企业宣布计划在2月招聘28830名员工，较上年同期的215127人减少87%。
　　周四的另一份报告显示，美国上周申领失业救济金的人数升至去年12月以来的最高水平，这表明依然紧张的劳动力市场有所松动。
　　科技行业裁员最猛
　　该公司高级副总裁Andrew Challenger表示，“目前，绝大多数裁员发生在科技领域。随着消费者支出与经济状况相匹配，零售和金融业也在裁员。”
　　在经济前景不确定的背景下，包括微软、谷歌母公司Alphabet以及PayPal Holdings在内的科技公司，今年已经裁员数万人，以抑制支出并保护利润率。
　　投资者对美国公司优化成本的裁员举措喜闻乐见。Alphabet、微软、亚马逊和Meta的股价今年迄今为止的涨幅在6%至54%之间，而2022年则下跌了29%至64%。
　　裁员潮或继续
　　美联储主席杰罗姆·鲍威尔周三重申可能更快的加息，并且终端利率可能高于此前预期，这可能迫使美国公司进一步裁员。
　　就在上述报告发布之际，美国汽车巨头通用汽车的CEO玛丽·巴拉周四在致员工的一封信中表示，该公司将为美国5.8万名白领员工中的“大部分”提供自愿买断计划，目标是在未来两年削减20亿美元的结构性成本。
　　另据报道，美国外卖平台Gopuff周四裁员100多人，约占总员工2%。
　　由于VC投向配送行业的资金开始减少，为了生存Gopuff不得不削减成本。
（文章来源：财联社）